O Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE-SE), representado por meio da sua presidente, desembargadora Elvira Maria de Almeida Silva, oficialmente declarou interesse em adesão ao Concurso Público Unificado. O certame será coordenado pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e regido por edital único. Trata-se de concurso para provimento de cargos efetivos dos quadros de pessoal dos Tribunais Eleitorais. O TRE-SE não possui candidatos aprovados em concursos anteriores com prazo de validade vigente.

A equipe da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRE-SE ressalta que todas as informações atinentes ao concurso serão disponibilizadas no site do Tribunal. Para acessar a página do concurso clique no próximo link: Concurso Público do TRE-SE (Unificado)

O concurso unificado objetiva consolidar e simplificar os processos seletivos para os TREs. O benefício a ser alcançado com o certame unificado é a otimização e eficiência dos recursos públicos no âmbito da Justiça Eleitoral. A decisão foi anunciada em conformidade com a Resolução Nº 23.724, a qual estabelece as normas gerais para a realização de concursos públicos com o propósito de prover cargos efetivos na Justiça Eleitoral.

Embora ainda não haja uma previsão oficial de publicação do edital, vale frisar que, conforme proposto na resolução, nos editais de abertura das inscrições deverão constar informações essenciais como: a instituição executora do concurso; o número de vagas disponíveis por cargo e localidade; reservas para cotas; requisitos de aptidão física; descrição das atribuições dos cargos; dentre outras.

A decisão do TRE-SE inclui ainda o compromisso de realizar as redistribuições obrigatórias de cargos vagos existentes antes da publicação do edital de abertura do concurso, bem como o concurso de remoção interno.

As pessoas candidatas aprovadas para os TREs serão convocadas para optar pelas localidades onde houver vaga, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. Está prevista a inclusão de reserva de 20% das vagas do concurso para pessoas negras e ao menos 3% (três por cento) das vagas de cada cargo para pessoas indígenas. De igual modo, conforme o disposto na Lei n. 8.112 de 1990, há previsão de reserva de pelo menos 10% de vagas às pessoas com deficiência.

Audiodescrição: na fotografia, um par de mãos está sobre folhas de papel. Enquanto a mão esquerda levanta algumas folhas, a direita segura uma caneta.